ผลการสำรวจเพื่อประเมินสถานการณ์แบบเร่งด่วนในแคมป์ก่อสร้างในกรุงเทพมหานครเนื่องจากการระบาดของโรคโควิด-19
มาตรฐานที่พักอาศัยสำหรับลูกจ้าง
ตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 93 (3)
กองทุนเงินทดแทน
กองทุนเงินทดแทน (เนื่องจากการทํางาน) คือ กองทุนที่จ่ายเงินทดแทนให้แก่ลูกจ้าง แทนนายจ้าง เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือ เจ็บป่วย ตาย หรือสูญหาย ทุพพลภาพ สูญเสียอวัยวะหรือสูญเสียสมรรถภาพในการทํางาน ...
กองทุนประกันสังคม
การประกันสังคม คือ การสร้างหลักประกันในการดำรงชีวิตในกลุ่มของ สมาชิกที่เข้าร่วมโครงการเพื่อรับผิดชอบในการเฉลี่ยความเสี่ยงท่ีอาจเกิดขึ้นจาก การเจ็บป่วย คลอดบุตร ...
คู่มือการพัฒนาบุคลากรเกี่ยวกับหน้าที่ ของผู้ว่าจ้างและการเคารพความหลากหลาย ทางวัฒนธรรม
เจ้าของบ้านต้องแจ้ง ตม.3
เป็นหน้าที่ของเจ้าของบ้าน เจ้าของเคหะสถาน เจ้าของบ้านเช่า โรงแรม ที่มีคนต่างชาติอาศัยอยู่ มีหน้าที่ต้องแจ้งการพักอาศัยของคนต่างชาติ ตามแบบตม.30การจ้างงานแรงงานข้ามชาติทำงานกรรมกรและขายของหน้าร้าน
เงื่อนไขการรับคนต่างด้าวเข้าทำงานกรรมกรและงานขายของหน้าร้านกับนายจ้าง
COVID-19 : แนวปฏิบัติสําหรับผู้ว่าจ้างและธุรกิจเพื่อส่งเสริมการคุ้มครองแรงงานข้ามชาติในช่วงวิกฤตด้านสุขภาพที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน
ปรับเพดานค่าจ้าง ส่งเงินสมทบประกันสังคม
การยื่นคำขออนุญาตทำงานของแรงงานข้ามชาติที่มีสถานะไม่ถูกต้องตามกฎหมาย (สัญชาติ ลาว เมียนมา และ เวียดนาม)
การบริหารจัดการการทำงานของแรงงานข้ามชาติที่มีสถานะไม่ถูกต้องตามกฎหมาย
ขั้นตอนการยื่นขอใบอนุญาตทำงานของแรงงานข้ามชาติที่มีสถานะไม่ถูกต้องตามกฎหมาย
การยื่นคำขออนุญาตทำงานของแรงงานข้ามชาติที่มีสถานะไม่ถูกต้องตามกฎหมาย
นายจ้างมีสิทธิยึดใบอนุญาตทำงานหรือเอกสารประจำตัวของแรงงานข้ามชาติหรือไม่
พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ. 2568
มาตรฐานอาชีพผู้สรรหาแรงงานข้ามชาติ
ภาพรวมการยื่นคำขออนุญาตทำงานของแรงงานข้ามชาติที่มีสถานะไม่ถูกต้องตามกฎหมาย
การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว
การต่ออายุใบอนุญาตทำงานของแรงงานข้ามชาติ (สัญชาติเมียนมา)